ESTJ · 总经理
立下标准，令组织得以运转。
- 分类
- 守护者
- E 外向
- S 实感
- T 思考
- J 判断
性格与气质
明定当为之事及其次序，随即推行到底。极重责任归属之分明，宁取明示的规则而不取含糊的共识。于以成果论高下的环境中，最见其强。
优势
执行力、组织运营、判断之明。能让散乱之事重新运转。
注意事项
效率当先，或会略过他人的处境。深信己法为是，便挡住了其他可能。
契合类型
与 INFP、ISFP 相合。他们能点出你所忽略的情绪纹理。
建议
下达指示前，先补一句缘由。同样的话，听来便不相同。